ПрофЭконом
Ваш персональный помощник в бухгалтерских,кадровых и юридических вопросах
Ваш персональный помощник в бухгалтерских,кадровых и юридических вопросах
+7 (921)933-01-96
Для расчета заработной платы важно соблюдать определенную последовательность по отражению информации всех необходимых данных.
ПрофЭконом производит расчет регламентированной заработной платы.
Под регламентированной заработной платой понимается заработная плата, начисляемая работникам организаций в соответствии с условиями трудового и коллективного договора, а ее результаты учитываются для целей налогообложения НДФЛ, страховые взносы и отражаются в бухгалтерском и налоговом учете.
Ежемесячная работа по начислению заработной платы включает в себя:
Включают в себя все начисления, имеющие протяженность во времени, зависящие от отработанного работником времени. (оклад по дням, оклад по часам, оплата вечерних и ночных часов, оплата в праздники и выходные, простои в организации, учебный отпуск и т.д.)
Включают в себя начисления, не имеющие протяженности во времени (выходное пособие, дивиденды, премии, компенсация отпуска при увольнении, материальная помощь, единовременные пособия и т.д.)
Содержат ряд предопределенных видов расчета. (расчет по исполнительным листам, штрафы или специфический для организации вид удержания и т.д)
Средний заработок используется при расчете отпуска организации, командировки, отсутствие на работе, оплата больничных листов, отпуск по беременности и родам, и т.д.)
Расчет налогов производится на основании всех начислений (Страховые взносы, НДФЛ).
Входят отчеты в распечатанном виде за месяц: